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建工委組織進津企業工會干部培訓班 ——加強自身建設提升工會干部能力
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建工委組織進津企業工會干部培訓班

    ——強化職工代表作用、普及會員服務卡為職工謀福利

為貫徹落實市總工會十六屆九次全委會確定的“三服務一加強”工作思路,大力實施“2221”四大保障服務職工舉措,建工委于915日,組織進津施工企業召開了工會干部培訓班。會議由建工委副主任梁建敏主持,江蘇省、河北省、河南省、山東省、安徽省、福建省進津建管處工會聯合會和10家進津企業工會干部代表共40多人參加了學習培訓。

培訓班邀請中鐵十八局工會宣傳部李云光同志授課,課程內容包括:職工代表的基本概念;職工代表的履職程序;職工代表提案;提高職工代表素質。這些課程使工會干部更深入的了解職工代表的作用,更好發揮工會的組織優勢,引導和幫助職工代表為企業經營和發展獻計獻策、收集反映職工建議和意見、轉達企業對職工要求和維護職工合法權益,使職工能夠參政議政,充分發揮民主管理作用。

本次培訓得到了天津市總工會的大力支持,市總工會保障部胡博同志就如何操作普惠服務卡事宜進行了講解。他從服務卡的發放范圍、如何辦理,以及使用功能和卡的管理等方面進行了詳細的介紹。會上各進津企業工會干部紛紛發言互動,對職工會員卡的發放給予很多期待。

此次培訓效果顯著,使我廣大進津、駐津工會干部明確了職工代表的權利和義務,了解會員服務卡的辦理流程和功能,更有效地解決職工最關心、最直接、最現實的利益問題,為職工提供有效的服務和保障。

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